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title: Women in Tech
localeTitle: 科技女性
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## 女性在科技

来自一篇关于[“最新技术女性统计数据”](https://www.themuse.com/advice/the-latest-stats-on-women-in-tech)的文章，

> “我们都知道，对于技术领域的女性来说，性别差距很大。
> 
> 虽然我们占据了工作场所和社交媒体领域的大部分，但我们只占技术世界的一小部分。
> 
> 而这反映在你看到的一些统计数据中。例如，根据Level Play Field Institute的2011年报告，'82％的创业公司中的男性认为他们的公司花费了“适当的时间”来解决多样性问题，而近40％的女性认为没有足够的时间投入“

![Alt text](https://www.womenwhotech.com/wp-content/uploads/infographic_700_FINAL.png "科技女性")

虽然女性在科技界的代表性仍然不足，但这并不意味着我们在科技界没有任何影响。

在谷歌在奥斯汀举办的女性科技综合活动中，在这些活动中发言的女性是副总裁（VP）和来自科技行业盈利公司的高级管理职位。并非所有人都开始在科技界开始他们的职业生涯，许多人开始担任秘书和其他通常面向女性的角色。他们努力工作并冒险去到现在的位置。似乎从他们所有人那里听到的一条建议是，为了你的成功，你必须承担风险。

在此次活动中发言的Google副总裁向我们提出了一些建议：我们应该抓住任何机会，并承担风险申请我们不合格的工作。最糟糕的情况是你会被拒绝或者你不会接受采访。男性获得技术职位不是因为他们比女性更有经验或更好，而是因为她们适用于他们通常不具备资格的职位，而女性只申请他们认为合格的职位。 你能做的最糟糕的事情就是如果你想要冒一些风险并实现不可能的事情，就卖空自己。

### 更多信息：

*   [为什么科技界的女性人数如此之少？ Google备忘录背后的真相](https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2017/aug/08/why-are-there-so-few-women-in-tech-the-truth-behind-the-google-memo)
*   [艾伦·鲍：科技女性真的有什么变化吗？](https://www.nytimes.com/2017/09/16/opinion/sunday/ellen-pao-sexism-tech.html)