31 lines
3.8 KiB
Markdown
31 lines
3.8 KiB
Markdown
---
|
||
title: Resources
|
||
localeTitle: Ресурсы
|
||
---
|
||
Куда вы идете, если у вас есть этический вопрос в качестве разработчика? Эта страница представляет собой список ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы помочь в сложной ситуации.
|
||
|
||
1. Ассоциации разработчиков
|
||
|
||
Ассоциации-члены существуют для содействия целостности конкретных профессий. Часто одна из ассоциаций услуг предоставляет в области этики.
|
||
|
||
Одной из таких ассоциаций является [Ассоциация вычислительных машин](http://www.acm.org/about-acm/code-of-ethics) . Он предоставляет [кодекс этики,](http://ethics.acm.org/code-of-ethics) который вы можете ссылаться. Они также предоставляют постоянные ресурсы в области этики для разработчиков.
|
||
|
||
Другим источником является Международная ассоциация разработчиков игр, которая также имеет [кодекс этики](https://www.igda.org/?page=codeofethics) .
|
||
|
||
2. Следите за тем, что происходит в мире развития
|
||
|
||
Изучение этических проблем в мире развития поможет вам развить свое собственное чувство «что мне делать» до того, как возникнет такая необходимость.
|
||
|
||
Будьте в курсе, и подумайте, что бы вы сделали, если столкнулись с подобной ситуацией. Практикуйте свой ответ в сложной ситуации. Одна статья, которая могла бы помочь вам сообщить о том, [должен ли разработчик программного обеспечения](https://www.cio.com/article/3156565/developer/should-software-developers-have-a-code-of-ethics.html) соблюдать [этический кодекс](https://www.cio.com/article/3156565/developer/should-software-developers-have-a-code-of-ethics.html) cio.com.
|
||
|
||
3. Начните разговоры со своими сверстниками.
|
||
|
||
Этика сильно зависит от культуры офиса, поэтому привести пример. Будьте тем человеком в вашей организации, который открыто говорит об этике и, если возможно, выступает за более этическую культуру. Сегодня у Писхологии есть советы по [построению этической культуры](https://www.psychologytoday.com/blog/do-the-right-thing/201507/six-ways-create-culture-ethics-in-any-organization) .
|
||
|
||
4. Не сдавайтесь
|
||
|
||
Это может быть легко расформироваться, когда произойдет новое этическое нарушение, но не надо. Создание этического будущего для разработчиков возьмет нас всех.
|
||
|
||
5. Знайте свое "почему"
|
||
|
||
Подумайте о своих пользователях. Подумайте о своем сообществе. Подумайте о своей семье. Прежде чем вы окажетесь в сложной ситуации, знайте, почему вы поступите правильно. |