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title: Functional Managers
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localeTitle: Gerentes funcionales
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## Gerentes funcionales
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Un gerente funcional es una persona que tiene autoridad de gestión sobre un grupo de personas. Esa autoridad proviene de la posición formal de esa persona en la organización (por ejemplo, director del departamento, gerente del departamento de calidad, gerente del equipo de desarrollo). El rol de los administradores funcionales es diferente a los administradores de proyectos o ScrumMasters y no se basa en proyectos.
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En organizaciones más ágiles existen diferentes modelos. Los gerentes funcionales a menudo son responsables de desarrollar personas en sus grupos, asegurando presupuestos y tiempo para las personas. Sin embargo, también hay algunos modelos de empresas ágiles en las que las funciones que normalmente se asignan a los gerentes funcionales se distribuyen a otros roles dentro de la organización (por ejemplo, el modelo de Spotify con tribus, gremios, capítulos, escuadrones).
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En el mundo tradicional del trabajo, las empresas organizan a las personas en una jerarquía. Las personas con roles de trabajo similares se agrupan en áreas funcionales y son dirigidas por un administrador funcional. El gerente funcional generalmente es responsable de la orientación y el bienestar de los empleados que le reportan directamente.
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Los equipos de proyectos ágiles a menudo trabajan con gerentes funcionales que controlan los recursos que el equipo necesita para realizar el trabajo. Un ejemplo sería trabajar con un gerente funcional en adquisiciones para asignar a una persona que trabaje con el equipo para obtener licencias de software. |